廉政工作是紀(jì)律，更是擔(dān)當(dāng)。為進(jìn)一步提高干部職工黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，近期，華龍耐材堅(jiān)持三個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政工作，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化主體責(zé)任，提高廉潔意識(shí)

        該單位以落實(shí)主體責(zé)任為抓手，積極貫徹推進(jìn)“清風(fēng)華龍”建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定《作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，認(rèn)真查擺作風(fēng)問題，堅(jiān)持抓作風(fēng)促黨風(fēng)、抓效能提工作質(zhì)效。同時(shí)強(qiáng)化廉政教育，將黨支部廉政專題學(xué)習(xí)列入支部學(xué)習(xí)第一議題，建立第一時(shí)間學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神及龍鋼公司各級(jí)廉政會(huì)議精神，占領(lǐng)廉政學(xué)習(xí)陣地，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，使內(nèi)部廉政學(xué)習(xí)既有力度，又有溫度，從而營造廉政學(xué)習(xí)互學(xué)互悟的良好學(xué)習(xí)氛圍。

重點(diǎn)做好警示教育工作

        該單位創(chuàng)新廉政警示教育“四個(gè)一”活動(dòng)，每年組織黨員干部參觀一次廉政警示教育基地，通過典型案例的警示教育，進(jìn)一步筑牢全體干部職工思想防線。每季度開展一次“講廉潔、樹新風(fēng)”主題黨日活動(dòng)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)相關(guān)警示教育教材和違紀(jì)違法典型案例通報(bào)、觀看警示教育片《零容忍》《國家監(jiān)察》等。進(jìn)行一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)線上測試答題、參觀廉政書畫作品展、開展交流研討等。同時(shí)每月開展一次廉政談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“嚴(yán)明政治紀(jì)律 做清白華龍人”等內(nèi)容，開展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話，引導(dǎo)全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉政“防火墻”。

重點(diǎn)聚焦廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，激發(fā)廉潔“新活力”

        圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)排查專題活動(dòng)，該單位進(jìn)一步修訂完善廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，圍繞黨的建設(shè)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作、干部作風(fēng)等，通過“廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查”“廉潔責(zé)任履職落實(shí)”“工作效能評(píng)價(jià)”，重點(diǎn)監(jiān)督“節(jié)點(diǎn)”，深入查找自身存在的問題和不足，按照“高”“中”“低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，并制定具有針對(duì)性、可操作性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅(jiān)持履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)華龍耐材黨風(fēng)廉政工作新局面。