2022年，軋鋼廠棒一黨支部緊扣公司黨委“66611”黨建工作思路，積極探索黨建業(yè)務融合新模式，創(chuàng)建“黨建+先鋒行動”特色黨支部品牌，全面推進黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，呈現(xiàn)出“雙向融合抓黨建、同心協(xié)力促發(fā)展”的良好局面。

        黨建領(lǐng)航，做思想的先鋒者

        該支部不斷創(chuàng)新學習形式，拓寬教育群體，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。線上以“學習強國”APP為載體，進行紅色觀影、網(wǎng)絡(luò)答題等;線下以“三會一課”為依托，開展專題組織生活會、紅色基地教育等，運用黨的創(chuàng)新理論，提高黨員政治能力，從而指導實踐、推動工作。黨員干部、團員青年多次自發(fā)下班組，開展紅色故事宣講和革命事跡講述，使全體職工在黨史學習教育中汲取破解難題的智慧和方法，不斷推動黨史學習教育深入人心，形成黨員干部帶動黨員學，群團帶動職工學習的良好態(tài)勢。

        聚焦生產(chǎn)，做行動的先鋒者

        該支部緊扣“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，聚焦指標提升、設(shè)備升級、環(huán)境治理等重要環(huán)節(jié)，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭做行動先鋒者。一方面，堅持做好黨員責任區(qū)管理，因崗定責，采取“支部指派+黨員認領(lǐng)”模式，圍繞生產(chǎn)瓶頸難題，承諾季度目標任務，通過黨員積分管理，激發(fā)黨員自身活力;另一方面，凝聚黨員合力，組建棒一直軋項目先鋒隊，積極參與到放電纜、焊護板、裝電機等工作中，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻支部力量。

        排憂解難，做服務的先鋒者

        該支部時刻同職工群眾想在一起、干在一起，憂職工之所憂，急職工之所急，解職工之所難。以“我為群眾辦實事”活動為目標，通過行為觀察、溝通交流、結(jié)果反饋，為職工精準把脈、對癥下藥，建立“黨員與職工結(jié)對幫扶”清單，明確幫扶對象、制定幫扶措施、跟蹤幫扶效果，真正解決困擾職工急難愁盼的問題。全年從思想建設(shè)、技能提升、生活幫扶等方面共開展談心談話15次，技能教育培訓24次，關(guān)愛慰問6次，用心用情拉近干群關(guān)系，以實際行動做實“同心圓”工程，凝聚奮斗合力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。