今年以來，生產(chǎn)指揮控制中心黨總支堅持以公司黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神為指引，通過加強廉潔宣傳教育、強化工作作風建設(shè)、壓實廉潔自律責任等措施，不斷加強全員思想建設(shè)、嚴防崗位廉潔風險，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責作用，營造向上向善、清正廉潔的干事氛圍。

        健全責任體系建立長效機制

        生產(chǎn)指揮控制中心黨總支聚焦2023年黨風廉政建設(shè)工作目標責任書，成立以黨政一把手牽頭的黨風廉政建設(shè)工作小組，與各黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，與黨員干部簽訂《廉潔承諾書》，完善各項管理制度，明確職責分工、健全責任體系、細化責任清單、目標具體管理，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。實行月度監(jiān)督檢查機制，完善《生產(chǎn)指揮控制中心黨總支全面從嚴治黨及其他班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單》，形成黨總支領(lǐng)導、紀檢委員監(jiān)督、支部落實的管理體系和黨政一把手負總責，辦公室主任各負其責、支部書記帶頭負責的責任體系和總支委員包聯(lián)支部進行督導的工作長效機制，不斷壓實支部責任，各級黨員干部“一崗雙責”責任落實，推動班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。

        加強宣傳教育筑牢廉潔防線

        生產(chǎn)指揮控制中心黨總支以強化黨員干部廉潔思想意識為目的，不斷加強廉潔宣傳教育，堅持每月常態(tài)化開展黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨風廉政建設(shè)理論知識學習，每季度組織全員召開季度黨風廉政警示教育大會，通過學習黨規(guī)黨紀、典型違紀違法案例、觀看警示教育片、包聯(lián)領(lǐng)導上廉政黨課、廉潔文化建設(shè)等多種形式開展廉潔教育，引導黨員干部堅守底線，不碰紅線，強化職業(yè)操守，做好先鋒表率，做到令行禁止。同時每季度專題研究黨風廉政建設(shè)工作，聽取各黨支部黨風廉政建設(shè)工作開展情況和各黨支部書記履職盡責情況，并制定相應(yīng)整改措施，紀檢委員進行監(jiān)督落實整改，筑牢遵規(guī)守紀的思想防線，為公司生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供堅強有力的思想保證。

        進行談話警醒，壓實廉潔責任

        生產(chǎn)指揮控制中心黨總支聚焦重大節(jié)假日和敏感期等重要時間節(jié)點，在春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重大節(jié)假日前，召開全員節(jié)前廉潔提醒會，制定下發(fā)《關(guān)于切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等為監(jiān)督手段，成立明察暗訪工作小組，扎實落實“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后報告”要求，實行崗位廉潔防控動態(tài)管理，常態(tài)化加強對廉潔風險崗位的監(jiān)督檢查，及時梳理排查不穩(wěn)定因素。結(jié)合工作實際，持續(xù)細化崗位廉潔風險點，充分運用監(jiān)督檢查和談心談話機制，定期查看安全生產(chǎn)責任、作風建設(shè)等落實情況，以黨風廉政建設(shè)工作專題會、集體約談、個別提醒談話等方式實時跟蹤整改，形成閉環(huán)管理機制，不斷增強黨員及關(guān)鍵崗位人員規(guī)矩意識。同時制定下發(fā)《監(jiān)督執(zhí)紀談心談話記錄表》，堅持每月準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，進行批評教育、提醒談話，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷推動黨員干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。