6月份，龍鋼公司鐵前系統(tǒng)牢固樹立“穩(wěn)定是最大的降本”的思想不動搖，繼續(xù)堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，聚焦“低成本、高效益”經(jīng)營之本，盯指標、降成本、保進位，全力以赴、盡銳出戰(zhàn)，助力企業(yè)快速打贏止虧減損、降本增效攻堅戰(zhàn)。

穩(wěn)發(fā)展，形勢教育聚共識

       該單位扎實落實公司周工作例會、總經(jīng)理辦公(擴大)會精神，按照近期各項工作安排部署，清醒認識當前外部市場異常嚴峻形勢，第一時間組織召開形勢教育視頻專題會議，原汁原味傳達貫徹公司周工作會精神，號召全員牢固樹立戰(zhàn)勝困難的信心，堅定止虧增盈的決心，遇到問題積極應(yīng)對，共謀困境破解之策、共擔為企分憂之責，撲下身子真抓實干，全力以赴打贏止虧減損、降本增效攻堅戰(zhàn)。同時各黨支部書記、作業(yè)區(qū)管理人員走進班組講形勢、傳精神、鼓干勁，不斷深化全員對“干事”文化的認知，踐行“團結(jié)一心謀事，圍繞目標干事，同舟共濟成事”的干事理念，同心同向，確保早日完成全年目標任務(wù)。

保安全，強基固本再夯實

       該單位緊扣“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”安全生產(chǎn)月活動主題，持續(xù)強化“223”安全工作履職，督促各級安全第一責任人履職盡責，主動帶頭查隱患、落實“三到位”，營造“履行安全責任我?guī)ь^”的良好工作氛圍;積極開展“舉一反三”安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵和現(xiàn)場安全有獎抽查活動，鼓勵全員查找身邊違章隱患，調(diào)動職工參與安全工作的主動性和自覺性;開展家屬探班送清涼、評選“安全家庭”等形式多樣的親情安全教育活動，讓家屬們真正參與到安全工作中，用親情撐起家庭安全的保護傘，進一步增強職工安全工作、幸福生活的動力，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。

抓降本，細化措施挖潛力

       該單位時刻堅持“以經(jīng)濟效益為中心、以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng)、以設(shè)備穩(wěn)順為基礎(chǔ)”的經(jīng)營方針不動搖，深度剖析上半年降本增效工作存在不足，堅持抓大盯小，持續(xù)加強鐵前精細化管理，找差距、查問題、補短板、添措施，積極補充工藝技術(shù)、設(shè)備改造、能源項目等21項降本增效措施，以“指派制、認領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”層層分解降本任務(wù)，壓實管理責任，促使全員增強降本意識，自覺、自動、自發(fā)凝聚降本增效系統(tǒng)合力;繼續(xù)提高鐵前工藝管理水平，加大提煤降焦和高爐爐溫攻關(guān)工作，深入推進高爐低冶強、低燃料、低硅冶煉模式，精細過程管控，深挖降本增效潛能，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。