2022年以來，軋鋼廠棒三黨支部以黨支部標準化建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞中心、服務(wù)大局、助力生產(chǎn)，積極探索“黨建+”工作模式，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，全力打造基層黨建“綜合體”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        黨建+組織建設(shè) 支部建設(shè)強起來

        該支部以《陜煤集團黨支部標準化建設(shè)考核評價細則》《陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作手冊》為指導(dǎo)，進一步完善支部《民主評議黨員制度》《黨費收繳制度》《三會一課制度》《組織生活會制度》等11項制度，并結(jié)合實際，建立支部年度履職清單、“三會一課”工作計劃及支部“六項活動”實施方案、《黨員積分管理辦法》等，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、重要事項集體議事、“三重一大”集體決策等管理制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。今年共組織召開支委會14次、黨員大會4次，討論研究黨員發(fā)展、承諾踐諾、月度主題黨日活動、“我為群眾辦實事”、感動龍鋼人物推薦、支部建設(shè)及黨員教育管理等20余項工作，有力推進了黨支部標準化建設(shè)工作規(guī)范運行。

        黨建+生產(chǎn)經(jīng)營 融入中心動起來

        該支部以“一崗位一亮點”為目標，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，圍繞生產(chǎn)、設(shè)備、安全、工藝等重點工作，發(fā)揮“黨員突擊隊”“黨員責(zé)任區(qū)”等示范引領(lǐng)作用，通過“主題黨日活動”、黨員與職工“結(jié)對幫帶”“黨課開講啦”“黨員過政治生日”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等形式，引導(dǎo)黨員及青年干部在創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)改造、成材率、定尺率攻關(guān)、安全環(huán)保等工作中建言獻策。今年以來，共組織開展“黨課開講啦”活動3次，“學(xué)習(xí)身邊榜樣”3人，在結(jié)對幫帶活動中共幫帶職工4名，為4名黨員過政治生日。與此同時，在黨員突擊隊活動中，組織開展了成材率攻關(guān)、設(shè)備改造、電氣應(yīng)急演練等活動，解決了管廊漏水、加熱爐燒損核算、短尺回收、負公差控制等瓶頸問題10余項。

        黨建+考核評價 黨員形象亮出來

        為激發(fā)黨員干部干事激情，該支部在內(nèi)部開展“曬筆記、比積分、賽成績”活動，通過黨員積分量化考評工作機制，對14名黨員逐個建檔，并圍繞參與主題黨日活動、“三會一課”、學(xué)習(xí)強國、“我為群眾辦實事”、黨建知識抽查、工作完成、獲得表彰獎勵情況等，堅持每月進行一次考評，月末對黨員積分情況進行公示，并在深化、細化、量化上下功夫，使黨員評價明細化、黨員考核公開化、日常管理痕跡化，以積分考評促進黨員提升，形成積分管理的長效機制。對照考核內(nèi)容，抓好工作落實，做好結(jié)果運用，引導(dǎo)黨員干部聚焦生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，立足崗位，從薄弱環(huán)節(jié)入手，查找問題所在，消除工作短板，真正做到明責(zé)任、提效率、保質(zhì)量、優(yōu)效果，為企業(yè)打贏降本增效攻堅戰(zhàn)積蓄力量。