為嚴(yán)厲打擊“三違”行為，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故，進(jìn)一步提升全員安全綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，儲運中心扎實開展以“全員零‘三違’、現(xiàn)場零事故”為主題的“四不傷害月”活動。

        提升安全思想意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)順行

        該單位利用板報、LED屏、網(wǎng)站等陣地做好“四不傷害月”活動宣傳。結(jié)合活動主題，各班組利用班組安全活動，以“安全站位正誤集”宣傳掛圖為載體，組織內(nèi)部和外協(xié)員工重溫典型習(xí)慣性違章，開展違規(guī)行為自查自糾活動，堅決做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”。同時，該單位組織全員，結(jié)合崗位實際，學(xué)習(xí)討論《儲運中心事故案例匯編》與本崗位相關(guān)的典型案例，通過現(xiàn)場還原、手指口述、現(xiàn)身說法等多元化形式，創(chuàng)新性開展全員典型事故警示教育活動，引導(dǎo)全員深刻汲取事故教訓(xùn)，強化安全意識。

        加強安全管理履職，筑牢安全防護(hù)網(wǎng)

        該單位各職能科室按照《安全生產(chǎn)法》要求和“三管三必須”原則，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)保安職責(zé)，各級生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備管理和綜合管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位安全“三清單”，切實做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比業(yè)務(wù)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，同時，該單位開展落實“12560”和“0133”安全管理模式專題學(xué)習(xí)研討，利用季度安委會，組織各級一把手重溫陜鋼集團(tuán)12560安全管理模式的詳細(xì)釋義，加深管理人員對安全責(zé)任制落實和安全績效考評機(jī)制的理解。

        持續(xù)從嚴(yán)規(guī)范反“三違”，落實現(xiàn)場隱患排查

        該單位督導(dǎo)各作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)新修訂的非常規(guī)作業(yè)管理制度、吊(直)籃及聯(lián)吊作業(yè)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行非常規(guī)作業(yè)提前一天報備審批制、現(xiàn)場二次確認(rèn)制，進(jìn)一步夯實作業(yè)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人現(xiàn)場責(zé)任，確保非常規(guī)作業(yè)順行。同時，分級扎實開展隱患排查治理工作，堅持安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的各類問題隱患分類分級形成整改清單，明確責(zé)任人、時限要求，逐項銷號，對月度檢查發(fā)現(xiàn)的典型違紀(jì)違章行為，依據(jù)制度執(zhí)行雙退出扣分、加倍考核，并對責(zé)任人進(jìn)行下崗教育，通過從嚴(yán)管控氛圍的營造，堅決遏制事故苗頭。