進(jìn)入四月份，煉鐵廠扎實(shí)落實(shí)龍鋼公司《關(guān)于開展“四不傷害月”活動(dòng)的通知》要求，聚焦全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全素質(zhì)提升，積極策劃、扎實(shí)部署，全力促進(jìn)“四不傷害月”活動(dòng)取得實(shí)效，筑牢安全生產(chǎn)防護(hù)堤。

開展主題宣傳，營造良好活動(dòng)氛圍

       結(jié)合“遵章守紀(jì)，嚴(yán)反‘三違’”活動(dòng)主題，該單位第一時(shí)間舉行“四不傷害月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，開展了“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害……”安全宣誓和橫幅簽名活動(dòng)，并對“四不傷害月”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。各作業(yè)區(qū)、黨支部牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，依托“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”三大抓手，充分利用班前班后會(huì)、班組活動(dòng)開展以圖文、視頻等主題突出、形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，教育干部知責(zé)履職、職工明規(guī)守紀(jì)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，營造出濃厚的全員參與安全管理氛圍。

重視安全培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì)

       該單位堅(jiān)持以增強(qiáng)全員安全意識和提升安全素質(zhì)能力為目的，充分汲取歷年行業(yè)春秋季事故教訓(xùn)，在全廠范圍分層級開展安全教育培訓(xùn)。分廠處級人員利用視頻會(huì)議，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和2021年全國應(yīng)急救援、生產(chǎn)安全事故等十大典型案例;科級管理人員帶隊(duì)，組織全員分批次前往24個(gè)現(xiàn)場事故警示教育點(diǎn)開展事故現(xiàn)場教育、安全預(yù)防措施等知識培訓(xùn);班長以開展班組學(xué)習(xí)為契機(jī)，定期組織員工開展公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能等安全培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化全員安全素質(zhì)提升，教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣。

開展“三違”排查，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)順

       該單位嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的“三管三必須”要求，堅(jiān)持把“三違”檢查與各級管理人員分管業(yè)務(wù)相結(jié)合，明確各層管理人員“三違”檢查責(zé)任，并將落實(shí)情況納入管理人員安全履職清單，掛鉤績效收入和人員評級，構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的安全管理機(jī)制。同時(shí)充分利用安全綜合監(jiān)管平臺“三違”大數(shù)據(jù)尋找員工個(gè)體和管理單元(班組、車間、分廠)中的“短板”，組織對“首安云”等平臺運(yùn)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)核查督辦的隱患整改、“反三違”、任務(wù)排查情況等工作，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，確保為生產(chǎn)經(jīng)營筑牢安全堤壩。